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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
范丽华 |
性 别： |
女 |
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| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
大专 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
24 岁 |
| 身 高： |
158 CM |
体 重： |
53 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
4000 元/月 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 不限 |
| 希望职位： |
人事行政 |
| 工作经验： |
三年以上 |
| 技能特长： |
负责十二家公司实体直营店、熟练操作电脑软件、执行力强 |
| 自我评价： |
创业公司磨练过，抗压能力强，执行力，有上进心 |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2016 - 1018 |
广播电视大学 |
学前教育 |
大专 |
| 专业描述 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015 - 2017 |
上海卫驰信息技术有限公司 |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 旅游/酒店/餐饮服务 |
运营部 |
区域主管 |
拖欠半年薪资 |
| 工作描述 |
| 培训主管
1.负责门店新员工入职培训
2.为新员工进行产品知识讲解及培训
3.针对行业知识、销售技巧进行培训
4.课件制作并根据培训反馈及时优化培训内容
5.收集整理部门反馈的产品及其他问题进行跟进解决
门店区域主管
1.新入职人员工作安排
2.制定完善门店运营标准体系和流程
3.制定人员紧急调度方案
4.不定期对各门店的服务态度、卫生陈列及品质进行督查指导
5.对即将开业门店进行工程验收
6.开业前沟通规划活动预热及周边气氛打造
7.监督各门店营业款上缴情况
8.门店成本测算及物料用量把控
9.每月对下属进行绩效评估、优秀员工培养晋升
10.沟通解决门店内遇到的其他问题 |
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